桐乡实施“机器换人”转型升级

　　近年来，桐乡市根据实行“机械换人”，赓续加速工业经济转型升级程序，获得明显效果。近三年，桐乡市累计完成现代化技改投资245.59亿元，均匀每万元工业投资年新增销售收入2.53万元、利税0.155万元，全员劳动生产率已从2010年的10.3万元/人进步至2011年15万元/人。2014年，桐乡市将继承把“机械换人”作为“强投入、稳增加、调布局、促转型”的主要抓手，筹划整年实行“机械换人”项目300项，展开创立“机械换人”“示范工程、示范企业、效劳企业和‘两化’深度交融示范试点”4大类示范试点，完成设备投资50亿元，实现节省劳动力1万人。

　　一、尽早策划，出力健全事情机制

　　一是突出组织领导。建立由分担副市长任组长，经信、财务等相干单位负责人为成员的桐乡市推动“机械换人”专项步履领导小组，细化义务，明确分工，注意共同。2月27日，召开全市“机械换人”事情推动会，对事情举行再带动、再布置，进一步加强事情紧迫感，切实营建了市、镇（街道、开发区）、企业三级联动协力推动事情空气。

　　二是强化财政投入。正在原有“技术改造专项搀扶资金”基础上，对“机械换人”项目进一步进步补贴尺度，扩大补贴面。对列入“机械换人”筹划项目，从高实行工业投资项目嘉奖尺度；对企业采取进口设备、进步前辈设备更换旧设备或对原工艺举行技术改造，投资额低于工业生产性投资嘉奖前提的，按事实投资额巨细赐与肯定嘉奖；对自立研发设备举行“机械换人”项目，可参照新购设备“机械换人”赐与嘉奖；对评为嘉兴市级以上“机械换人”示范企业赐与一次性嘉奖。

　　三是完善推动机制。活期召开“机械换人”推动会媾和事情例会，每个月转达各镇（街道、开发区）事情进展，构成互学、互比、互帮的比赛机制。与此同时，将“机械换人”事情归入镇（街道、开发区）工业生产性投资嘉奖审核的主要组成部分，重点盘绕机制建立、现代化技改占比、设备投资占比、亿元工业增加值从业人数、实行项目数及占比、掉队设备裁汰台数等内容和层面举行评价，对推动“机械换人”事情成绩突出的单元予以表扬。

　　两、重视载体引诱，出力加速推动效力

　　一是抓计划制订，细化事情方针。依据省、嘉兴市事情整体安排，本年初制订出台《“机械换人”“1345”实施计划》，明确提出，本年以“机械换人”为主的现代化技改达110亿元以上，现代化技改占工业生产性投资70%以上，设备投资占工业生产性投资60%以上；全市范围以上亿元工业增加值从业人员数较2012年降落15%；人均产值较2012年进步20%以上。

　　二是抓示范引领，营建进展空气。为进一步加强企业施行“机械换人”积极性，本年将重点抓好10项“机械换人”示范工程推动、10家“机械换人”示范企业、10家“机械换人”办事企业培养和10家“两化”深度交融示范试点建立事情，强化示范引领。与此同时，根据报纸、电视、网络等媒体，实时报导“机械换人”典范案例，向企业宣传“机械换人”的必要性、紧迫性和广漠远景，引诱宽大企业积极参与。

　　三是抓项目推进，提拔倒逼机制。今年初操纵全市工业企业绩效体系，连系企业用地、产出、税收、能耗、排放和用工等综合得分状况，将该市占地3亩以上的1905家工业企业分红ABCD四类，下阶段将针对低效企业会合展开“十剑联动”、“百日攻坚”和“千企提拔”三大整治举措，倒逼企业施行“机械换人”，加速推进300个“机械换人”项目及160个桐乡市级重点项目施行事情。与此同时，出力增强排摸，逐一企业剖析施行“机械换人”的可行性，持续空虚市、镇（街道、开发区）两级联动的项目库，确保范围以上企业施行面到达30%以上。

　　三、优化办事指点，出力完善保障办法

　　一是深入调研，增强统计分析。今年初，经由过程向全市965家范围以上企业展开问卷调查，对各行业“机械换人”的展开情形、需求及所属的机电一体化、数控设备、伺服机电及驱动体系、工业机械人、自动化生产线、智能设备等行业的企业及研究机构展开摸底，今朝该市已经有250余家范围以上企业实行“机械换人”，尚有300余家企业有“机械换人”需求。与此同时，建树“机械换人”项目信息库，将2014年计划内的300个项目归入信息库，规定各镇（街道、开发区）立即对“机械换人”技术改造、完成投资数和裁汰掉队设备台数情形展开统计上报，确保数据库立即更新，以便静态把握全市企业“机械换人”项目实行情形。

　　二是搭建平台，增强技能攻关。根据市级层面成立取高等院校、科研机构及专业机构的协作平台，优化机电一体化、数控设备、机电及驱动体系、工业机械人、自动化生产线、智能设备等范畴的资源共享，并强化“机械换人”共性题目攻关才能。今朝，该市开端取上海交大自动控制研究所杀青协作意向，将重点在机械自动控制运用范畴睁开协作。本年，该市将出力依托协作平台的技才能量，组织成立机械手运用、自动控制运用指点组和毛衫、模具、食物、医疗器械四大行业协会“机械换人”指点组，亲切取嘉兴市“机械换人”推行服务中心、嘉兴市“机械换人”专家指点组的联络，根据组织专家上门指点、会合讲授、现场观赏和展开技能协作、向企业发放“机械换人”事情指点手册等门路，资助企业处理技能困难，放慢“机械换人”程序。

　　三是培养工业，提拔智制程度。出力培养创新型机器制作企业，增进机器制作业向手艺自立化、制作集约化、设备成套化、效劳网络化标的目的进步。本年将持续推动“高新手艺企业培养规划”，勉励企业加大新产品开辟、新手艺推行、新设备利用事情力度，鼎力培养纺织、毛衫、制鞋、机电类设备制作企业，出力引进具有整机设计、手艺攻关、焦点制作、自立品牌和市场竞争力强的设备制作业企业，提拔智制程度，效劳于“机器换人”事情。