开发区企业巧用“机器人”自动化、智能化显著提高

　

　　 焊接机械手正在焊接零件。

　　跟着智能化的到来，越来越多的机器人走进人们的生活。记者掌握到，开发区制造业企业越来越多地引进机器人、机械手取代人工操纵，不只增加了出产服从，还降低了用工本钱，可谓一举两全。克日，记者实地拜望了两家企业，见地到了“机器人”的威力。

　　万德引进德国设备，全过程自动化

　　走进江苏万德环保高新科技有限公司三期新投产板式催化剂的厂房，整条生产线正在运转，可偌大的厂房却看不到一些工人，记者大为不解。万德环保的副总经理于光喜为记者掀开了答案。

　　“为了进步板式催化剂出产线的智能化和自动化，我们整条出产线全数引进了德国最进步前辈的出产设备，全数操作过程只需几名技术员正在电脑主机上输入步伐便可。”于光喜先容，由于德国设备出产出来的产品质量请求高，设备调试偏差都正在毫米以下，为了可以更好地顺应智能化设备，公司启动了竞聘上岗轨制，对员工的技艺请求更高。

　　智能化、自动化的进步确切可以大幅度低落企业的用工需求。“我们一期项目蜂窝式催化剂，整条出产线共需求70人，而板式催化剂仅需20人。”让于光喜更加欣喜的是，不但减少了人员需求，出产服从还大大增加了。

　　“本来每小时可出产1个立方米的产物，根据德国先进设备可提升到每小时出产5个立方米，并且质量水准更高。”于光喜透露表现，跟着市场对产物的规定的逐步进步，只有自动化程度的进步才能够顺应市场的发展趋向。并且，万德环保干的是环保资料，更要将绿色节能干到企业的方方面面。

　　国电南自行使焊接办，可24小时完工

　　成双成对，记者走进位于开发区的江苏国电南自海吉高新科技有限公司看到，两台焊接机器人正在快速正确地焊接零件。“工人只要事前设定好顺序，安放好零件，一按按钮，机械手就可以主动开展零件焊接。”南自海吉总经理助理吴正宏带记者观光时说。

　　为什么会启用焊接机器人，吴正宏向记者说出了企业的难处。“由于传统手工焊接十分乏，事情强度大，市场上聘请一位焊接工底薪是5000元，即便是这个薪酬尺度还未必可以招到人，但企业还要运作，我们就想到了机器人。”

　　想到就要保证，客岁，南自海吉由外洋引进了这两台焊接机械手。“取传统手工焊接相比，机械手不只速度快，并且操纵稳固，误差率小，产品质量获得大大提高。人工成本减到本来的三分之一，还能够昼夜完工，单元时间内的出产效能也是翻倍增长。”

　　江苏国电南自海吉高新科技有限公司，是一家处置智能电网范畴产物出产的企业，关于产物的质量规定异常高。“以往人工焊接之后，产物外观会存在高低不平的情况，就要下一道工序打磨。而自打运用了焊接机器人，因焊接机械手操纵安稳，减少了打磨工序，还大大增加了产物的美妙度。”吴正宏先容。

　　智能电网属于高科技生产领域，智能化、自动化高是其显著特点，南自海吉本身在自动化程度上已相称高，将来南自海吉还将进步生产工艺，将自动化程度再提拔一个层次。

　　开发区企业多用机器人，已成趋向

　　记者正在开发区理解到，几近每家企业都正在运用机械人和机械手，这大大进步了出产服从。晶澳（扬州）太阳能高新科技有限公司正在客岁市场不景气时，根据进步出产工艺，推进自动化历程，企业本来全数产能运转须要5000人，正在自动化工艺进步后仅需3400人，出产服从却有增无减。

　　相干专业人士猜测，如今曾经到了机器人利用趋向的高发期，机器人将很大程度上代替人工。将来，企业需求的人才将越发年轻化、知识化，可以闇练操纵机器人，将手工和机器人很好地结合起来。