手持激光焊接机能焊多厚_泉州部分机械装备企业返岗率超九成订单排至5月份以

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部分企业返岗率近100%

企业员工争分夺秒开工生产

年味还未散尽，泉州不少企业已开足马力、鼓足干劲、争分夺秒开工生产。，记者走访了解到，月初七起就已陆续开工生产，员工返岗率已达95%以上，企业订单已排至5月份以后。

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­，政策大礼包持续“释放”。为了进一步加强当前工业运行工作，抓好节后工业企业稳定生产，，通过实施用电奖励、用气优惠，加强节后企业开机服务，全力推进工业项目建设等政策措施，确保第一季度“开门红”。

­部分企业订单已排到5月以后

­正月初八，福建铁拓机械有限公司内，员工正忙碌而有序地将设备装车，装车完成后它将漂洋过海送达客户手中。“这是节后开工的第一柜，而今年企业订单已经排到5月份以后了。”该公司生产运营中心总监高国强笑着告诉记者，公司正月初七开工生产，正月初八员工返岗率已达90%以上，目前这个数字已上升至近100%。“为了鼓励员工返岗，我们对正月初七到岗的员工发放了开工红包，这一天下午一点前报到的员工可报销路费。”

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­福建晋工机械有限公司也于正月初七正式全线开工。“实际上，正月初四就有员工主动加班了，我们严3倍工资计算。尽管公司有60%左右的员工来自省外，目前企业员工返工率已近100%。”在该公司人力行政副总经理郑前远看来，高返工率来源于机械装备行业持续的复苏，以及企业配套软环境的优化。2012年开始，晋工成立了互助基金，、结婚、生孩子、生病、孩子就学、员工职业培训、学历提升等都能从该基金获取慰问和支持。

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­“我们是正月初十满负荷生产，目前，公司员工到岗率达95%，预计元宵前能够全部到位。”群峰智能机械有限公司总经理助理张建海告诉记者，公司主要采取报销车费的方式。群峰有40%多的员工来自江西、贵州、河南、四川等地，不论这些省外员工返岗采用哪种交通方式，公司一律按照员工所在省价报销路费。“除了员工工资待遇好之外，群峰还在企业文化塑造、员工职业生涯规划、员工福利等方面不断前行。近年来，员工的稳定度高。公司有500多位员工，10年以上员工有120多人，5年以上员工占员工总数的60%左右。”

­紧跟“一带一路”

­业内人士分析，不论是国内还是海外，去，其中，“一带一路”沿线国家地区带来的增量订单，有望持续推进行业销量的增长。

­据了解，去年，铁拓产品销量增加了60%，，产品远销东南亚、俄罗斯、沙特阿拉伯等国家和地区。今年，该公司还将继，目标是将海外销量占比拉升至三分之一。高国强说，近年来，“一带一路”沿线国家的产品销量不断提升，持头戏之一。为了更好服务国际客户，铁拓在俄罗斯、泰国两个国家设立了销售公司，致力于为客户提供销售、、设备技术支持等服务。

­晋工在海外“开疆拓土”的步伐也不曾停止过。今年2月初，晋工与韩国500强企业韩国现代建设机械株式会社签订全球战略合作协议，通过ODM代工合作模式向国际化布局迈出更大一步。“现代建设机械在中国历经近一年的寻访，考察了数家中国工程机械知名制造商，并经过数月的谈判，最终选择了晋工作为其全球合作伙伴。”晋工总经理柯金鐤告诉记者，由晋工向现代建设机械全球代理商生产供应包括装载机和零部件在内的全系列产品。“目前，晋工已经开始供货。”

­数据显示，去年全国挖掘机销量同比增长99.5%。业内人士认为，工程机械行业服务将持续2-3年，长期稳定的复苏动力主要来源于更新需求的逐步释放。一方面，距离上一轮设备需求高峰已过去6-7年，设备接近使用寿命，更新需求将主导未来几年发展；另一方面，海外经济服务，欧洲、北美需求上升，“一带一路”的推进更是带来了增量订单，成为行业增长的新动力。

­企业招兵买马一线技工紧俏

­人才是企业基业长青的基石，尽管年味还在继续，但是企业招兵买马的“锣鼓”已密密实实地响起。

­铁拓董事长王希仁在朋友圈晒出了企业招聘启事。记者看到，作为技术密集型企业，焊工、电控员、数控编程排版、油漆工、水电工、机械电工等一线技术人员成为招聘热点。“今年，公司准备扩大规模，在建厂房是现有厂房的3倍，目前企业开始储备人才，计划招聘员工56人。”高国强告诉记者，这两天一天就有10多人前来面试，主要是焊工、油漆工、叉车司机、仓管、售后服务等。

­“目前公司主要需要与工艺相关的员工、企业研发人员、一线技术+管理人员等。”张建海认为，企业招聘要重视员工工艺技能，工艺是基础，招到具有工艺技能的员工，能够培养出一批具有工匠精神的员工。

­，企业智能制造的发展步伐也在稳步推进。“公司投入了松下焊接机械人，60%-70%配件焊接实现了机器代替人工，效率提高30%，一名员工可操作两台机器。”高国强说，今年企业又订购两台国产焊接机器人，预计今年5月底投入使用。

­实施用电奖励用气优惠等政策

­为促进制造企业增产增效，《关于抓好节后工业企业稳定生产确保一季度“开门红”的通知》，实施电力稳增长政策、降低企业用气成本、加强企业用工保障、加大力度推进重大项目建设、强化企业服务促进春节招商和节后复工等六项保障措施。

­其中，对一季度符合国家产业政策、工业总产值不低于5000万元且现价同比增长9%及以上的规模以上制造业企业，企业一季度用电量同比正增长5%以下、5%以上的，按企业一季度用电增量分别0.05元、0.1元奖励；对工业企业2018年2月12月28增长部分，企业终端气价在原价格基础上给予降低1元/方的价格优惠等。

­，在重大项目建设上，进一步健全技改项目储备库项目，强化项目调研摸底，确保投资500万元以上技改项目入库、入统，推荐投资3000万元以上项目列入省级重点技改项目，实施滚动管理，以月保季、以季保年，确保完成全年1010亿元的技改投资任务和1650亿元的工业投资任务。

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