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仅盯住机器人应用是远远不够的

字号+作者:admin 来源:激光焊接机 2024年02月12日

固然,还有些人耽忧,机器人替换劳动力以后,会激发一系列就业问题。该机构展望,中国工业机械人的需求有望正在2014年发作,大规模实现机械替换人工,而且到2016年中国将成为环球...

  上周,顺德公布《关于推动“机械代人”企图全面提拔制造业竞争力实施办法》,正式启动“机械代人”企图,当局将采用一系列搀扶步伐正在家电、机械、家具等行业推行智能设备取工业机械人运用,领衔打造珠三角西岸机械设备业产业带核心区。

  伴随着人力本钱的上升,用“机械盈余”庖代“人口盈余”正成为中国东部沿海地区转型升级的一个新方向。今年年初,广州“老大哥”就出台了推进工业机械人及智能设备工业成长的实行定见,拟打造千亿级的工业集群,成为继青岛、重庆和南京等地以后又一个公布进入机械人行业的都会。

  放眼环球,开展机器人家当还恰是当下世界经济的一个新趋势。自2008年环球金融危机后,美国提出“再工业化”,欧洲提出“新工业革命”,其焦点全是“机器人+智能设备+信息化”,构成一种新的智能制作或高端制作,此中机器人起到了非常重要的支持作用。

  不久前,正在德国慕尼黑进行的2014年自动化取电机一体化国际贸易展览会,欧盟委员会副主席、数字和电信政策专员内莉·克勒斯开幕式上宣告,将启动“火花”方案,到2020年,欧盟委员会取欧洲机器人协会将投入28亿欧元适用于研发民用机器人。方案之所以取名“火花”,是期待该机器人像火花一样扑灭欧洲经济,使欧洲经济充满活力、持续发展。

  比尔·盖茨乃至曾预言,机械人将反复个人电脑兴起的门路,成为下一个转变天下的技能。作为“天下工场”,中国更因具有伟大的市场空间而被普遍看好。根据国际机械人联合会(IFR)的阐发数据,2011年环球工业机械人贩卖量约正在16.8万台,同比增长了5%,中国机械人行业一向维持15%摆布的贩卖台量增幅。该机构展望,中国工业机械人的需求有望正在2014年发作,大规模实现机械替换人工,而且到2016年中国将成为环球最大的工业机械人市场。

  此次顺德当局实行“机械代人”规划,由企业使用入手来培养机械人家产的新市场,恰是顺德家产到场环球合作、取国际同步开展的一个表现。但作为一个新兴家产,“机械代人”还许激发的一系列问题,其实行的历程还纷歧定能够一路顺风。这一点由富士康的案例中便可窥知一二。

  作为中国制作的典范代表,富士康早正在三年前就提出要施行百万机器人方案,以应对日益突出的劳动力题目。那时,富士康掌门人郭台铭就说,富士康将以日产千台的速度制作30万台机器人,适用于单调、危险性强的事情,进步公司的自动化水和悦出产服从。正在设立基地开展研发和出产机器人的与此同时,希望到2014年装配100万台机器臂,正在5到10年内看到首批完整自动化的工场。

  但就在近期,媒体报道“代工之王”富士康再一次将在本地大肆招工,为行将上市的iPhone6赶工。而在已往几年中,有关富士康机器人“难产”、“缄默”等动静还不时见诸报端。大批扩招平凡出产工人,从某种程度上意味着富士康三年前启动的机器人筹划的推动大概并没有设想中的顺遂。

仅盯住机器人应用是远远不够的

  事实上,对顺德大多制作企业来讲,工业机器人的应用是挑战和机会并存。首先,机器人是一个本钱和技术密集型项目,对企业来讲,须要一次性投入巨额资金。只管媒体报道,当下机器人的盈利已异常显明,甚至在一两年内就能够接纳相干投资,但关于很多中小企业来讲,动辄数百万以致数千万的资金投入,依旧会给企业经营导致伟大压力。

  其次,当下机器人家当正处于快速发展阶段。联合信息手艺而兴起的机器人家当,正在某种程度上也许会进入和电子家当一样快速更新的家当周期。伴随着谷歌等高新科技巨子的鼎力大举投入,机器人手艺完整也许遵守“摩尔定律”,以无与伦比的速度开展打破。这类手艺更新将给投资者带来宏大的挑选坚苦,也许生产线还没完整建成投产,其手艺就已“过时”。

  第三,跟机器人工业技能相干的另一面是产品更新换代加快。工业化大出产的特点是范围上风,跟着经济的生长,天下正进入一个“小时期”,市场更热衷个性化、小批量的出产形式。按照报导,正在富士康主营的手机代工业务,机器人重要应用领域照样正在前端的高精度贴片和后端的装配、搬运环节,正在绝大部分中央制作环节,照样必需用人工,由于型号、功效、庞杂水平有所不同。若何顺应这类小批量出产形式,多是机器人工业遍及必需处理的一个重要问题。

  固然,还有些人耽忧,机器人替换劳动力以后,会激发一系列就业问题。欧盟委员会2012年的一项观察发明,70%的受访者担忧机器人会把本人的饭碗抢走。短期内,一些人的事情时机还许会被机器人抢走,有些部分还许会因而裁减人员。但从汗青进步的轨迹来看,实际大可不必耽忧。由于行业的转变将会带来新的就业时机。100年前社会所供应的岗亭种别和100年后所供应的就业时机还曾经大为不一样。欧洲的一些研讨讲明,一个工业机器人能够缔造3.6个事情岗亭。

  笔者担心的是,当下政企两界均将核心聚焦于机械人替换人工上。正在某种意义上,机械代人的遍及将大概改写家产梯度转移的纪律,但机械人远非替换人力这么简朴。对顺德来讲,更主要的是,要借助机械人完成家产高端化历程。仅仅盯住降低对人力依附的机械人利用只能为顺德一些低端制作制作一些“残喘”的时机,没法协助顺德完成家产转型和结构调整的历史使命感。由这类意义上来讲,“机械代人”更是一把“双刃剑”,也是顺德家产发展中要鉴戒的。


参考资料

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