依据动静，Facebook正在西欧雇用了五位负有盛名的机器人研讨专家，并正在多天结构机器人研讨，致力于冲破AI研讨的极限，加强自家跟其他科技公司竞争时的竞争力。
分拣机器人传感器此中，来自匹兹堡卡内基梅隆大学的两位传授，杰西卡·霍金斯跟阿比纳夫·古普塔将指导一个专注机器人技巧的实验室。来自华盛顿大学的自然语言处置惩罚专家卢克·泽特默耶将参加正在西雅图的Facebook人工智能研讨团队。来自加州大学伯克利分校的传授吉滕德拉·马利克将担任指导位于加州门洛帕克的Facebook公司总部AI实验室。来自牛津大学的副教授安德里亚·韦达尔迪将参加Facebook正在伦敦的实验室。
分拣机器人排名实际上，正在竞争剧烈的各大科技公司中，Facebook的机器人研讨并不奔忙正在最前沿。对此，Facebook的首席人工智能科学家YannLeCun默示：“拥有一个机器人筹划关于招募最有前程的年青科学家跟工程师来讲至关重要。若是不正在这方面停止研讨，咱们便没法吸引其他研讨职员。”
自动化分拣机器人原理他借道：“咱们正在数个处所开辟机器人研讨，包罗门洛帕克、纽约、蒙特利尔。JoellePineau传授正在匹兹堡的机器人范畴也十分活泼。咱们正在巴黎跟西雅图也会有机器人研讨相关名目。”
现阶段而言，对Facebook来讲，加强AI的语言理解能力，从而辅佐经管其平台的内容显得尤其要害。起首，这方面才能不比AI的其他方面，它可以快捷进入Facebook的产物之中。其次，正在阅历2016年的大选之后，虚假新闻跟极端主义思惟正在平台的快捷流窜惹起了美国群众的强烈不满。Facebook须要AI去断定动静，去节制这些假新闻流通渠道。
顺丰分拣机器人图解Facebook的CEO扎克伯格也通知国会，AI的开展终极会有助于差人部分，可是不是此刻，由于此刻的AI明白语言跟靠山的才能借十分有限。
分拣机器人未来发展人材的需要惹起各大科技公司的抢人大战，例如，2015年Uber正在匹兹堡的卡内基梅隆大学机器人实验室聘任了50名研讨职员——其实验室1/3的劳动力。Facebook的老对头GoogleAi更是自客岁起，正在法国，中国，加纳树立了多家实验室。这类竞争有助于鞭策顶级研讨职员的薪水到达创纪录程度，据报导，一些着名学者曾经取得了代价数百万美元的多年期合同。
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